吉联新logo由3个部分组成： 旭日帆船形图标 旭日帆船形图标寓意着吉联迎着朝阳，驶向美好的未来。体现从航运IT系统起家的吉联，正乘风破浪向更高更远的目标迈进。蓝色球形背景即可以理解成朝阳，又可以理解成地球。寓意吉联正彰显着领先企业的活力与勃勃生机，驶向全球，驶向世界。
1、程序员节到了，辛苦的程序员朋友，愿你高智商，体格棒，工作一定要适量，按时休息不能忘，保持身心要舒爽，坚决不要亚健康。最后，祝你事业铸辉煌，前途光明亮。
2、程序员可以让步，却不可以退缩，可以羞涩，却不可以软弱，总之，程序员必须是勇敢的。 2真正的程序员不接受团队开发的理念，除非他自己是头头。 30、真正的程序员没有进度表，只要讨好领导的马屁精才有进度表，真正的程序员会让领导提心吊胆。 3编程中我们会遇到多少挫折？表放弃，沙漠尽头必是绿洲。
3、为你编辑快乐的程序，给你安装如意的系统，帮你解开幸福的密码，与你下载好运的软件，程序员节到了，一切准备就绪，愿你程序员节心情无限好，笑口合不拢。 滚滚红尘，物欲横流。灯红酒绿，纸醉金迷。不过世界在你的眼里，不是0就是1。
4、程序员的麻烦在于，你无法弄清他在捣腾什么，当你最终弄明白时，也许已经晚了。程序必须是为了给人看而写，给机器去执行只是附带任务。我想大部分人都知道通常一个程序员会具有的美德。当然了，有三种：懒惰，暴躁，傲慢。
5、肖像展览：收集程序员们的照片，配以他们的自述文案，线上线下同步展示，展示程序员们的个性和风采。许愿池活动：邀请程序员们发布自己的心愿和期望，提供一个表达自己和相互鼓励的平台。白色主题派对：象征纯洁和简约的白色被选为程序员节的主题色，可以组织白色主题的派对，庆祝节日的到来。
1、中冶南方自动化公司企业文化标语：一等奖：（移动电源）诚信铸就品牌，专业创造品质，创新引领市场。自动化事业部 黄畅 二等奖：（U盘）求实、创新、卓越、进取。自动化事业部 郭金来 人才为根，创新为本，质量为魂。
2、员工：互尊、互信；能上能下，不迁就有功员工。工作只因岗位不同，没有贵贱之分，员工之间、上下级之间、员工与制度之间，都要体现应有的尊重；以诚相待，创造一个让人振奋、不拘形式的信任环境；不论资排辈，能上能下，不迁就有功员工。处事：热情、客观、公正、理性。
3、该公司坚守“克服本性，要增长；创造财富，要成就”经营理念，要求员工养成“勤奋、认 真、好学、节约、协作、坚持”人生快乐六大好习惯。
4、安全带、牵挂着你的平安 企业文化宣传标语，企业文化宣传标语（J类）：J01 因为有我，所以会更好。J02 不要小看自己，人有无限可能。J03 态度决定一切，细节决定成败。J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
5、企业文化企业宗旨：全天以实现自动化、智能化为目的，拥有全面、系统的研发销售服务体系，从产品研发、生产、销售、到售後服务，每一个环节，都秉承全天服务的理念，全天24小时为客户提供全方位服务！ 365天的技术创新，追寻世界科技前沿，永不间断地满足客户需求。
6、企业核心价值观我们坚持互信、尊重和诚实，以德行商。以专业的、可靠的、创新的方式满足客户的需求，赢得客户的尊重和信赖，我们通过关注每位客户的不同需求来提高他们的竞争力和经营业绩。我们通过关注每位员工的不同特点来培养、发展、提拔积极向上的忠诚合作伙伴。
以电子显示屏为宣传平台，坚持每日在电子显示屏上进行 励志 名言 、温馨提示、每日一问、安全或诚信标语、历的今天等字幕显示，使之对学生的教育在潜移默化之中。 抓好常规，落实精细化管理。
我们举几个例子：谈到激励问题，作者会直截了当的告诉你，钱当然是非常重要的激励手段。“因为作为一位上司，你肯定目睹过金钱在点燃热情之火方面是多么有效——即使对于那些自称根本不在乎金钱的人来说，亦是如此！在激励员工方面，金钱的作用的确不可小觑。
一是充分利用集会、班会对学生进行理想信念教育，利用广播站、标语、宣传栏、黑板报、校园网、校刊等，积极宣传开展理想信念教育活动的重要意义和主要内容，努力营造学生自觉加强理想信念教育和思想道德建设，争当新时期合格公民的良好氛围。
